΄Α ρ θ ρ ο  1

Σύσταση - Επωνυμία - Έδρα

1. Συνιστάται Συνομοσπονδία Ενώσεων Αγροτικών Συνεταιρισμών, με την επωνυμία «ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΑΓΡOΤΙΚΩΝ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΩΝ (ΠΑΣΕΓΕΣ)», με έδρα το Δήμο Αθηναίων, όπου είναι εγκατεστημένη η Διοίκησή της. Για τις σχέσεις της ΠΑΣΕΓΕΣ με την αλλοδαπή θα χρησιμοποιείται η επωνυμία της σε πιστή μετάφραση σε οποιαδήποτε γλώσσα.



΄Α ρ θ ρ ο  2

Περιφέρεια

Η ΠΑΣΕΓΕΣ έχει περιφέρεια ολόκληρη την Ελληνική Επικράτεια.



΄Α ρ θ ρ ο  3

Σκοπός – Δραστηριότητες Μέσα

Η ΠΑΣΕΓΕΣ :

1. Είναι ιδεολογική και συντονιστική Οργάνωση των Αγροτικών Συνεταιριστικών Οργανώσεων (Α.Σ.Ο.), και δεν έχει εμπορική ιδιότητα, όπως προβλέπεται στο άρθρο 33  του Ν.2810/2000.

2. Εκπροσωπεί τα μέλη της στο εσωτερικό και το εξωτερικό και επιμελείται για την τήρηση των συνεταιριστικών αρχών και την ανάπτυξη της συνεταιριστικής ιδέας.

3. Ασκεί κάθε δραστηριότητα , που προάγει τις δραστηριότητες των Α.Σ.Ο. Δεν ενεργεί η ίδια πράξεις παραγωγής, διακίνησης ή εμπορίας αγροτικών προϊόντων και γεωργικών εφοδίων εν γένει.

4. Για την εξυπηρέτηση των μελών της αναλαμβάνει την εκπόνηση μελετών, εργασιών, ερευνών και μπορεί να μετέχει σε κάθε διαγωνισμό για τη σύναψη συμβάσεων. Συνάπτει συμβάσεις έργου ή συμβάσεις παροχής υπηρεσιών, που έχουν σχέση με την αγροτική γενικά και συνεταιριστική ειδικά ανάπτυξη.

5. Ιδρύει εκπαιδευτικά κέντρα. Δημιουργεί Κ.Ε.Κ. με αποκλειστικό αντικείμενο δράσεως του Κ.Ε.Κ. την παροχή συνεχόμενης επαγγελματικής κατάρτισης και συναφών προς αυτή δραστηριοτήτων (έρευνες-μελέτες, ημερίδες, συνέδρια εκπαιδευτικά βοηθήματα για τους καταρτιζόμενούς τους, συμμετοχή σε ολοκληρωμένα προγράμματα, Κοινοτικές Πρωτοβουλίες δράσεις προώθησης και υποστήριξης της Απασχόλησης.

6. Παρέχει συνεταιριστική εκπαίδευση και επαγγελματική κατάρτιση στα αιρετά και στα υπαλληλικά στελέχη των Α.Σ.Ο. κάθε βαθμού και Συνεταιριστικών Εταιριών καθώς και κάθε νομικού προσώπου, στο οποίο η ΠΑΣΕΓΕΣ μετέχει.

7. Διαπραγματεύεται και συνάπτει συλλογικές συμβάσεις εργασίας και μετέχει στη διαιτητική ρύθμιση των συλλογικών διαφορών εργασίας, που αφορούν στο προσωπικό των Α.Σ.Ο. κάθε βαθμίδας και των μελών της  Συνεταιριστικών Εταιριών.

8. Συντονίζει τις ενέργειες, που αφορούν στις ΑΣΟ και ενισχύει το έργο των μελών της.  Παρέχει κάθε επιστημονική και τεχνική βοήθεια.  Γνωμοδοτεί σε κάθε θέμα που αφορά στα μέλη της, και στις πρωτοβάθμιες ΑΣΟ, παρέχει συμβουλές και πληροφορίες, έγγραφες και προφορικές και βοηθά εν γένει το έργο τους για την καλύτερη επίτευξη του σκοπού τους.

9. Γνωμοδοτεί μετά από αίτημα του Υπουργού Γεωργίας για θέματα, που αναφέρονται σε οικονομικές ενισχύσεις και κίνητρα, που παρέχονται στις Α.Σ.Ο., καθώς και επί σχεδίων νόμων, διαταγμάτων και αποφάσεων, που αφορούν στα μέλη της και γενικά το Αγροτικό και Συνεταιριστικό κίνημα της χώρας.

10. Γνωμοδοτεί για τις αναδιαρθρώσεις καλλιεργειών, για την ίδρυση και λειτουργία μονάδων επεξεργασίας αγροτικών προϊόντων, για την παραχώρηση της χρήσης δημοσίων, εκκλησιαστικών, μοναστηριακών και δημοτικών καλλιεργήσιμων εκτάσεων σε ομάδες κοινής εκμετάλλευσης για κάθε είδους επιχειρηματική επέκταση των Αγροτικών Συνεταιριστικών Οργανώσεων και γενικά όπου ο Νόμος ή τα καταστατικά των Αγροτικών Συνεταιριστικών Οργανώσεων απαιτούν την γνωμοδότησή της.

11. Προάγει και διαδίδει το θεσμό των αγροτικών συνεταιρισμών και των αρχών του συνεργατισμού και γενικά την ανάπτυξη της συνεταιριστικής συνείδησης, διεκδικώντας από την Πολιτεία την εξασφάλιση των προϋποθέσεων για την ανάπτυξη της δραστηριότητας των Α.Σ.Ο .

12. Παρακολουθεί την αγροτική, συνεταιριστική, φορολογική και τη σχετική νομοθεσία που ενδιαφέρει τους αγρότες και τις οργανώσεις τους, υποβάλλει προτάσεις και διεκδικεί την εναρμόνισή τους με τα συμφέροντα και τις ανάγκες τους, καθώς και του συνεταιριστικού κινήματος γενικότερα.

13. Υποχρεούται να τηρεί Μητρώο των Μελών της, στο οποίο φυλάσσονται τα καταστατικά και κάθε άλλο στοιχείο σχετικά με τα μέλη.

14.  Βοηθά στην οργάνωση και διάδοση των σχολικών συνεταιρισμών.

15.  Προωθεί τη συμμετοχή των συνεταιρισμένων αγροτών στον αγώνα για την υπεράσπιση της ειρήνης και της εθνικής ανεξαρτησίας, για την εδραίωση σχέσεων φιλίας και συνεργασίας με όλους τους λαούς.

16. Συμμετέχει σε υπερεθνικά όργανα εκπροσώπησης των αγροτών και των Συνεταιριστικών τους Οργανώσεων στις Διεπαγγελματικές Οργανώσεις και καλλιεργεί πολύπλευρες σχέσεις με αντίστοιχες Οργανώσεις του εσωτερικού και του εξωτερικού. Συμμετέχει , επίσης, σε συλλογικά όργανα των κοινωνικών ομάδων, συμβούλια, επιτροπές και σε κάθε μορφής όργανα, που συνιστώνται από το Κράτος, οργανισμούς, ιδρύματα και νομικά πρόσωπα δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου και παρέχει τις υπηρεσίες της, που προβλέπουν οι διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας.

17. Συμμετέχει και συστήνει μαζί με άλλους κοινωνικούς ή επαγγελματικούς φορείς, ενδιάμεσους φορείς για υλοποίηση και διαχείριση Ευρωπαϊκών ή άλλων προγραμμάτων και συμμετέχει στο μετοχικό κεφάλαιο συνεταιριστικών ανωνύμων εταιρειών. Συμμετέχει σε νομικά πρόσωπα μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα με σκοπό την πιστοποίηση αγροτικών προϊόντων και τροφίμων σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

18. Την πραγματοποίηση των σκοπών της η ΠΑΣΕΓΕΣ επιδιώκει με κάθε νόμιμο μέσο.

Ενδεικτικά : Ιδρύει και λειτουργεί περιφερειακά παραρτήματα, καθένα από τα οποία αναλαμβάνει την προώθηση των δραστηριοτήτων της στην περιφέρεια της ευθύνης του. Επίσης ιδρύει Σχολές, Ινστιτούτα ή άλλης μορφής όργανα, που κρίνεται αναγκαίο, στο εσωτερικό και ειδικά γραφεία στο εξωτερικό, εκδίδει έντυπα, οργανώνει και συμμετέχει σε εκθέσεις στο εσωτερικό και στο εξωτερικό και σε κοινωνικές εκδηλώσεις, που ενδιαφέρουν τους αγρότες.  Ιδρύει ή μετέχει σε Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, τα οποία συνιστώνται σύμφωνα με τις διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας.

19. Συμμετέχει η ίδια ή για λογαριασμό των μελών της σε προγράμματα και εκδηλώσεις, εθνικές, ευρωπαϊκές, ή παγκόσμιες, που αφορούν στην αγροτική, πολιτιστική κληρονομιά. 

Διοργανώνει ή ενθαρρύνει την πραγματοποίηση πολιτιστικών εκδηλώσεων, ιδία εορταστικών εκδηλώσεων, εκθέσεων, ραδιοτηλεοπτικών εκπομπών, εκδηλώσεων χρήσεως οπτικοακουστικών μέσων, με θέμα το ρόλο της Γεωργίας και των Συνεταιρισμών.

Ενθαρρύνει και συμμετέχει στο πλαίσιο του εφικτού, στην ίδρυση και λειτουργία αγροτοσυνεταιριστικών μουσείων, κέντρων αγροτικής πολιτιστικής δραστηριότητας  και κέντρων αγροτικής νεολαίας, με στόχο τη διάδοση και διάσωση της πολιτιστικής κληρονομιάς στην ύπαιθρο.



΄Α ρ θ ρ ο  4

Χρονική διάρκεια της ΠΑΣΕΓΕΣ

Η χρονική διάρκεια της ΠΑΣΕΓΕΣ  είναι  εκατό (100) χρόνια.

΄Α ρ θ ρ ο  5

1. Μέλη της ΠΑΣΕΓΕΣ είναι οι Ενώσεις Αγροτικών Συνεταιρισμών.

2. Μέλη της ΠΑΣΕΓΕΣ μπορεί να γίνουν:

α. Οι Κοινοπραξίες Αγροτικών Συνεταιριστικών Οργανώσεων (Κ.Α.Σ.Ο.).

β. Οι ενεργές Κεντρικές Συνεταιριστικές Ενώσεις (ΚΕΣΕ).

γ. Οι Συνεταιριστικές Εταιρίες του άρθρου 32 του Ν. 2810/2000.

3. Για να γίνουν μέλη στην ΠΑΣΕΓΕΣ τα νομικά πρόσωπα της παρ. 2, πρέπει να είναι ενεργά, δηλαδή να διαθέτουν ιδίως υλικοτεχνική υποδομή, στελεχιακό δυναμικό, ικανοποιητικό κύκλο εργασιών.

4. Για την εγγραφή μέλους στην ΠΑΣΕΓΕΣ, υποβάλλεται έγγραφη αίτηση στο Διοικητικό Συμβούλιο αυτής, η οποία υπογράφεται από τον νόμιμο εκπρόσωπο του αιτούντος.  Η αίτηση πρέπει να συνοδεύεται από δήλωση υπογεγραμμένη όπως ανωτέρω, ότι το υποψήφιο μέλος αποδέχεται τις διατάξεις του Καταστατικού της ΠΑΣΕΓΕΣ και τις αποφάσεις της Γενικής της Συνέλευσης.  Την αίτηση πρέπει επίσης να συνοδεύει βεβαίωση με τα στοιχεία της παραγρ. 3 του παρόντος άρθρου, απόφαση του αρμοδίου οργάνου του υποψήφιου μέλους, με την οποία αποφασίστηκε η εγγραφή του στην ΠΑΣΕΓΕΣ, κατάλογος των μελών του (όπου απαιτείται) νομίμως θεωρημένος και επικυρωμένο αντίγραφο του καταστατικού του.

5. Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΠΑΣΕΓΕΣ αποφασίζει για την αποδοχή ή όχι της αίτησης μέσα σε χρονικό διάστημα τριών (3) μηνών από την υποβολή της.  Αποδοχή της αίτησης μετά τη λήψη απόφασης για σύγκληση Γενικής Συνέλευσης και μέχρι το τέλος των εργασιών της δεν επιτρέπεται.

6. Σε περίπτωση που το Διοικητικό Συμβούλιο απορρίψει την αίτηση ή παραλείψει να πάρει απόφαση, το υποψήφιο μέλος μπορεί να προσφύγει εγγράφως στην πρώτη τακτική Γενική Συνέλευση, η οποία επιλαμβάνεται του αιτήματος και αποφασίζει οριστικά.

7.  Το Διοικητικό Συμβούλιο αποφασίζει με γνώμονα τις διατάξεις του νόμου, του παρόντος καταστατικού της, αλλά και το συμφέρον της ΠΑΣΕΓΕΣ, ειδικά για την περίπτωση της παρ. 2 του παρόντος άρθρου.

8.  Η ιδιότητα του μέλους της ΠΑΣΕΓΕΣ αποκτάται από την ημερομηνία, που λαμβάνεται η απόφαση για την αποδοχή της αίτησης εγγραφής και με την προϋπόθεση ότι το ενδιαφερόμενο νομικό πρόσωπο έχει καταβάλει την προβλεπόμενη στο άρθρο 13 του παρόντος εισφορά του, ή τμήμα αυτής, σε περίπτωση τμηματικής καταβολής.



΄Α ρ θ ρ ο  6

Δικαιώματα Μελών

Τα μέλη της ΠΑΣΕΓΕΣ δικαιούνται :

1. Να ζητούν τη βοήθεια και ενίσχυσή της σε κάθε περίπτωση, για την προώθηση των θεμάτων και την επίλυση των προβλημάτων , που τα απασχολούν.

2. Να συμμετέχουν, να υποβάλλουν προτάσεις και να ψηφίζουν  με τους αντιπροσώπους τους στις Γενικές Συνελεύσεις της και να συμμετέχουν στα όργανα Διοίκησής της με τους Αντιπροσώπους τους.

3. Να συμμετέχουν στις συγκαλούμενες από αυτή συσκέψεις, και συνέδρια πανελλήνια ή τοπικά, σε εκπαιδευτικά σεμινάρια, πολιτιστικές εκδηλώσεις, συγκροτούμενες ομάδες εργασίας ή επιτροπές για την πραγμάτωση των σκοπών και των επιδιώξεών της τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό.

4. Να χρησιμοποιούν τις σχολές εκπαίδευσης και τα παραρτήματα της ΠΑΣΕΓΕΣ στο εσωτερικό και στο εξωτερικό.



΄Α ρ θ ρ ο  7

Υποχρεώσεις Μελών

Τα μέλη της ΠΑΣΕΓΕΣ έχουν τις εξής υποχρεώσεις :

1. Να επιδιώκουν την προαγωγή των σκοπών και επιδιώξεων αυτής και των μελών της και να παρέχουν αμέριστη την υποστήριξή  τους .

2. Να καταβάλλουν την ετήσια τακτική εισφορά τους και γενικά να συμμετέχουν με εισφορές (τακτικές, έκτακτες, προαιρετικές) στα έξοδα της λειτουργίας της.

3. Να προμηθεύονται και να εγγράφονται συνδρομητές στα κάθε φύσεως έντυπα και εκδόσεις της (περιοδικά, βιβλία, κλπ.).

4. Να στέλνουν τακτικά και έγκαιρα τις ζητούμενες απ’ αυτή στατιστικές ή άλλης φύσεως πληροφορίες και να την ενημερώνουν πάνω σ’ όλα τα σπουδαία συνεταιριστικά και αγροτικά γεγονότα της περιφέρειάς τους.

5. Να απαντούν έγκαιρα στις εγκυκλίους και τα έγγραφά της.

6. Να εφαρμόζουν το καταρτιζόμενο απ’ αυτή ενιαίο σύστημα λογιστικής εξυπηρέτησης

7. Να συμμορφώνονται με το Καταστατικό και τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης της ΠΑΣΕΓΕΣ και της Διοίκησής της.

8. Να αποστέλλουν στην ΠΑΣΕΓΕΣ επικυρωμένα αντίγραφα του Καταστατικού τους και της εγκριτικής αυτού απόφασης του Δικαστηρίου, στοιχεία για τον αριθμό των μελών τους με αναγραφή του αριθμού των φυσικών-νομικών προσώπων, αυτών που υπάγονται στις Ενώσεις Αγροτικών Συνεταιρισμών την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους, πίνακα των ονομάτων των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των Αντιπροσώπων, καθώς και κάθε τροποποίηση των στοιχείων αυτών.

9. Ειδικότερα οι Κ.Α.Σ.Ο., ΚΕ.Σ.Ε. και Σ.Ε. να αποστέλλουν επικυρωμένα  αντίγραφα των καταστατικών τους, συνοδευόμενα από τις αποφάσεις, που τα εγκρίνουν, κατάλογο μελών, κατάλογο των φυσικών-νομικών προσώπων των μελών τους, πίνακα ονομάτων μελών Διοικητικού Συμβουλίου και Αντιπροσώπων.

10. Να αποστέλλουν στην ΠΑΣΕΓΕΣ τα απαιτούμενα στοιχεία από το νόμο σχετικά με την εκπροσώπησή τους από την ΠΑΣΕΓΕΣ στις Εθνικές Διεπαγγελματικές Οργανώσεις (στοιχεία εκπροσώπησης – αντιπροσωπευτικότητας) .

11. Να προασπίζουν και να εξυπηρετούν τα συμφέροντα της ΠΑΣΕΓΕΣ, να ενδιαφέρονται για την προαγωγή του σκοπού της και να μη προβαίνουν σε πράξεις , που βλάπτουν τα συμφέροντά της .

12. Να εφαρμόζουν τις αποφάσεις των Εθνικών Διεπαγγελματικών Οργανώσεων  στις οποίες η ΠΑΣΕΓΕΣ μετέχει και τα εκπροσωπεί.



΄Α ρ θ ρ ο  8

Αποχώρηση Μέλους

1. Τα μέλη της ΠΑΣΕΓΕΣ μπορούν να αποχωρήσουν, όπως ο νόμος ορίζει, μετά από έγγραφη αίτησή τους συνοδευόμενη από σχετική απόφαση της Γενικής τους Συνέλευσης. Η αποχώρηση γνωστοποιείται εγγράφως στην ΠΑΣΕΓΕΣ έξι  (6) τουλάχιστον μήνες πριν από τη λήξη του λογιστικού έτους και ισχύει για το τέλος αυτού.

Μέχρι τη χρονολογία αυτή εξακολουθεί το μέλος, που ζήτησε να αποχωρήσει να έχει τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των άλλων μελών.

2. Το μέλος μπορεί να ανακαλέσει την αίτηση αποχωρήσεως με νέα έγγραφη αίτησή του συνοδευομένη από σχετική απόφαση της Γενικής Συνέλευσης. Η αίτηση πρέπει να υποβληθεί πριν από τη λήξη της άνω εξάμηνης προθεσμίας.

΄Α ρ θ ρ ο  9

Διαγραφή Μέλους

1.  Με αιτιολογημένη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου διαγράφεται μέλος της ΠΑΣΕΓΕΣ, όταν :

α)  Δεν έχει πλέον τις προϋποθέσεις εγγραφής.

β) Αρνείται χωρίς λόγο την εκπλήρωση των υποχρεώσεών του απέναντι στην ΠΑΣΕΓΕΣ και δεν εφαρμόζει τις διατάξεις του παρόντος Καταστατικού, του Νόμου, του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας και τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου, υπό την επιφύλαξη του εδαφίου δ του παρόντος.

γ) Βλάπτει από πρόθεση τα συμφέροντα της ΠΑΣΕΓΕΣ και ιδίως με την άσκηση κάθε δραστηριότητας, η οποία στρέφεται εναντίον των οικονομικών ή ηθικών συμφερόντων της .

δ) Το μέλος, που δεν πληρώνει όλες τις ληξιπρόθεσμες οικονομικές του υποχρεώσεις προς την ΠΑΣΕΓΕΣ, μπορεί με ειδική απόφαση του Δ.Σ. να μην διαγράφεται, αλλά στην περίπτωση αυτή δεν θα μετέχει δια των αντιπροσώπων του στη Γενική Συνέλευση της ΠΑΣΕΓΕΣ.

2. Το Διοικητικό Συμβούλιο πριν από την απόφασή του περί διαγραφής, τάσσει στο μέλος δεκαήμερη προθεσμία για παροχή εξηγήσεων και αίρει τον λόγο διαγραφής, αν συντρέχει τέτοια περίπτωση.

3. Κατά της απόφασης διαγραφής επιτρέπεται προσφυγή του διαγραφέντος στη πρώτη τακτική ή έκτακτη Γενική Συνέλευση.

Τη διαγραφή στη Γενική Συνέλευση εισηγείται το Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο υποχρεούται, όπως και η Γενική Συνέλευση, να ακούσει προηγουμένως το υπό διαγραφή μέλος.

4. Η απώλεια της ιδιότητας του μέλους που διαγράφεται, επέρχεται με την κοινοποίηση της απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου ή της Γενικής Συνέλευσης, εάν ασκηθεί προσφυγή σε αυτή.





΄Α ρ θ ρ ο  10

Αποχώρηση Διαλυθέντος Μέλους

Μέλος της ΠΑΣΕΓΕΣ, που διαλύεται θεωρείται ότι αποχωρεί από την ΠΑΣΕΓΕΣ στο τέλος της διαχειριστικής περιόδου κατά την οποία θα δημοσιευθεί ο τελικός ισολογισμός της εκκαθάρισης .

Σε περίπτωση, που η διάλυση του μέλους οφείλεται σε πτώχευση, θεωρείται ότι αποχωρεί από την ΠΑΣΕΓΕΣ  στο τέλος της διαχειριστικής περιόδου κατά την οποία θα περατωθεί η διαδικασία της πτώχευσης.

΄Α ρ θ ρ ο  11

Όργανα της ΠΑΣΕΓΕΣ είναι :

* Η Γενική Συνέλευση         (Γ.Σ.) .

* Το Διοικητικό Συμβούλιο  (Δ.Σ.) .

΄Α ρ θ ρ ο  12

Συγκρότηση – Ψήφοι - Αντιπρόσωποι

1.  Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο Όργανο της ΠΑΣΕΓΕΣ .

2.  Η Γενική Συνέλευση της ΠΑΣΕΓΕΣ αποτελείται από τους αντιπροσώπους των μελών της, που έχουν εγγραφεί στο Μητρώο της και διατηρούν την ιδιότητά τους αυτή.  Στη Γενική Συνέλευση μετέχουν δια των αντιπροσώπων τους τα μέλη, που έχουν εκπληρώσει όλες τις ληξιπρόθεσμες οικονομικές τους υποχρεώσεις προς την ΠΑΣΕΓΕΣ, όπως έχουν διαμορφωθεί στο τέλος του έτους που έληξε (31η Δεκεμβρίου).  Η εξόφληση των οφειλών γίνεται σε μετρητά ή με τραπεζική επιταγή νομίμως λειτουργούσης Τραπέζης.

3.  Κάθε μέλος της ΠΑΣΕΓΕΣ εκλέγει στην Γενική Συνέλευση της ΠΑΣΕΓΕΣ αριθμό αντιπροσώπων ανάλογα με τον αριθμό των ψήφων, που διαθέτει. Οι αντιπρόσωποι ασκούν στη Γενική Συνέλευση της ΠΑΣΕΓΕΣ όλα τα δικαιώματα του μέλους της ΠΑΣΕΓΕΣ ενεργώντας στο πλαίσιο των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου του μέλους.

4.  Οι αντιπρόσωποι, οι οποίοι εκπροσωπούν τα μέλη και ασκούν γι’αυτά το δικαίωμα ψήφου εκλέγονται για ορισμένη θητεία.  Εάν δεν έχει ορισθεί ο χρόνος της θητείας από το μέλος, που εξέλεξε τον αντιπρόσωπο, η αντιπροσώπευση ισχύει για τέσσερα (4) χρόνια από την ημέρα της εκλογής.  Σε περίπτωση μη έγκαιρης εκλογής αντιπροσώπων, η θητεία των εκλεγμένων αντιπροσώπων παρατείνεται μέχρι και την πρώτη προσεχή Γενική Συνέλευση της Οργανώσεως, που αντιπροσωπεύουν.

5.  Οι αντιπρόσωποι, τακτικοί και αναπληρωματικοί (επιλαχόντες) στην Γενική Συνέλευση της ΠΑΣΕΓΕΣ, ορίζονται ή εκλέγονται από τα μέλη της ΠΑΣΕΓΕΣ σύμφωνα με την διαδικασία, που προβλέπουν τα καταστατικά τους.

6.  Ο αναπληρωματικός αντιπρόσωπος αντικαθιστά τον τακτικό αντιπρόσωπο μέχρι λήξεως της θητείας του σε περίπτωση εκπτώσεως, θανάτου, ή όταν χάσει την ιδιότητά του ως αντιπροσώπου, κατά οποιοδήποτε τρόπο.

7.  Η απόφαση ορισμού ή εκλογής του αντιπροσώπου γνωστοποιείται από το μέλος με συστημένη επιστολή ή με απόδειξη στην ΠΑΣΕΓΕΣ.  Ο αντιπρόσωπος δεν μπορεί να λάβει μέρος στις Γενικές Συνελεύσεις της ΠΑΣΕΓΕΣ πριν από την πιο πάνω κοινοποίηση προς αυτή της αποφάσεως για τον ορισμό ή την εκλογή του.  Με την ίδια διαδικασία γνωστοποιείται και η ανάκληση του αντιπροσώπου.

8.  Η ΠΑΣΕΓΕΣ μπορεί ελεύθερα να καλεί και άλλα πρόσωπα στις Γενικές Συνελεύσεις της.

9.  Αντιπροσώπευση μέλους από αντιπρόσωπο άλλου μέλους δεν επιτρέπεται.

10. Σε περίπτωση διαγραφής, ή αποχωρήσεως με οποιονδήποτε τρόπο μέλους από την ΠΑΣΕΓΕΣ, ο αντιπρόσωπος του μέλους, ο οποίος έχει εκλεγεί στα όργανα διοίκησης της ΠΑΣΕΓΕΣ ή έχει ορισθεί αντιπρόσωπος της ΠΑΣΕΓΕΣ σε οποιοδήποτε νομικό πρόσωπο στο οποίο η ΠΑΣΕΓΕΣ μετέχει ή εκπροσωπείται με εκπρόσωπό της, διατηρεί την ιδιότητά του αυτή μέχρι τη λήξη της θητείας του οργάνου για το οποίο εξελέγη ή ορίστηκε.  Τα ανωτέρω ισχύουν και για την περίπτωση ανακλήσεως αντιπροσώπου από την Γενική Συνέλευση της ΠΑΣΕΓΕΣ από το μέλος της ΠΑΣΕΓΕΣ, ή παραιτήσεως, ή αποχωρήσεως του αντιπροσώπου από την Γενική Συνέλευση της ΠΑΣΕΓΕΣ.



΄Α ρ θ ρ ο  13

Ψήφοι μελών

Οι ψήφοι των μελών της ΠΑΣΕΓΕΣ στην Γενική Συνέλευσή της καθορίζονται ως εξής :

1. Ενώσεις Αγροτικών Συνεταιρισμών :

Κάθε Ένωση Αγροτικών Συνεταιρισμών – μέλος της ΠΑΣΕΓΕΣ διαθέτει μία (1) ψήφο, εάν ο αριθμός των συνεταιρισμένων φυσικών προσώπων-μελών των συνεταιρισμών που την αποτελούν κατά την 1η Ιανουαρίου του έτους της Γενικής Συνέλευσης είναι μέχρι δύο χιλιάδες πεντακόσια (2.500). Ενώσεις Αγροτικών Συνεταιρισμών, που έχουν μέλη περισσότερα από δύο χιλιάδες πεντακόσια (2.500) συνεταιρισμένα φυσικά πρόσωπα, έχουν ανά μία ψήφο ακόμα ανά δύο χιλιάδες πεντακόσια (2.500) επί πλέον συνεταιρισμένα φυσικά  πρόσωπα. Εάν με την αναλογία αυτή, περισσότερα από χίλια διακόσια πενήντα (1.250) συνεταιρισμένα φυσικά πρόσωπα δεν αντιπροσωπεύονται στη Γενική Συνέλευση της ΄Ενωσης, τότε εκλέγεται ακόμη ένα (1) αντιπρόσωπος με μία (1) ψήφο. Ο αριθμός των αντιπροσώπων-ψήφων κάθε ΄Ενωσης Αγροτικών Συνεταιρισμών στη Γενική Συνέλευση της ΠΑΣΕΓΕΣ, δεν μπορεί να είναι ανώτερος των επτά (7).

2. Οι Κεντρικές Συνεταιριστικές Ενώσεις (ΚΕ.Σ.Ε.), Κοινοπραξίες Αγροτικών Συνεταιριστικών Οργανώσεων (Κ.Α.Σ.Ο.), και οι Συνεταιριστικές Εταιρίες (Σ.Ε.), συμμετέχουν στη Γενική Συνέλευση της ΠΑΣΕΓΕΣ με έναν (1) αντιπρόσωπο, ο οποίος διαθέτει μία ψήφο.



΄Α ρ θ ρ ο  14

Αρμοδιότητες

1. Η Γενική Συνέλευση της ΠΑΣΕΓΕΣ αποφασίζει σ’ όλα τα θέματα, που υποβάλλονται σ’αυτήν από το Διοικητικό Συμβούλιο και αφορούν την ΠΑΣΕΓΕΣ ή τα μέλη της και σε κάθε άλλο θέμα για το οποίο προβλέπει την αρμοδιότητά της ειδική διάταξη του νόμου, του παρόντος καταστατικού ή για το οποίο δεν προβλέπεται άλλο αρμόδιο όργανο.

2.  Στην  αποκλειστική αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης ανήκουν :

α) Η τροποποίηση του καταστατικού.

β) Η ψήφιση και τροποποίηση του Κανονισμού Καταστάσεως Προσωπικού και Εσωτερικής Υπηρεσίας και Κανονισμού Λειτουργίας .

γ) Ο καθορισμός ετήσιας τακτικής εισφοράς των μελών της, καθώς και κάθε αύξηση ή μείωση του ύψους της.

δ) Ο καθορισμός του ανώτατου ποσού για δάνεια, που μπορεί να συνάπτει για εκπλήρωση των σκοπών της.

ε) Η έγκριση για την αγορά, την ανταλλαγή ή την πώληση ακινήτων.

στ) Η εκλογή και ανάκληση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου .

ζ)  Η έγκριση του προϋπολογισμού, του ισολογισμού και του απολογισμού κάθε χρήσης, καθώς και των πεπραγμένων των διαφόρων οργάνων της και η απαλλαγή αυτών από τις ευθύνες.

η) Ο καθορισμός της γενικής αγροτικής και συνεταιριστικής πολιτικής, που πρέπει να ακολουθεί η ΠΑΣΕΓΕΣ.

θ) Η επιβολή ειδικής εισφοράς για την πραγματοποίηση των παρακάτω σκοπών: α) αντιμετώπιση ληξιπρόθεσμων οφειλών, β) αντιμετώπιση ή κάλυψη έκτακτων δαπανών, γ) κάλυψη ζημιών, δ) αντιμετώπιση κάθε ανάγκης οικονομικής, η οποία εμποδίζει την λειτουργία της και την εκτέλεση του σκοπού της.

ι)  Η διάλυση της ΠΑΣΕΓΕΣ.

3. Η Γενική Συνέλευση μπορεί με απόφασή της να μεταβιβάζει στο Διοικητικό Συμβούλιο την άσκηση των με στοιχεία β και ε της παρ.2 του παρόντος, αρμοδιοτήτων της.



΄Α ρ θ ρ ο  15

Σύγκληση

1. Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΠΑΣΕΓΕΣ με απόφασή του καθορίζει το χρόνο σύγκλησης της ετήσιας τακτικής Γενικής Συνέλευσης.

Η Γενική Συνέλευση συνέρχεται στην έδρα της ΠΑΣΕΓΕΣ. Μπορεί όμως, κατά την κρίση του Διοικητικού Συμβουλίου, να συνέλθει σε άλλη πόλη της χώρας.

Η πρόσκληση περιέχει τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, υπογράφεται από τον Πρόεδρο ή από τους νόμιμους αναπληρωτές του και κοινοποιείται στα μέλη με συστημένη επιστολή, που ταχυδρομείται είκοσι (20) πλήρεις ημέρες πριν από την ημέρα της συνόδου της Συνέλευσης.

Στην πρόσκληση πρέπει να ορίζονται επίσης ο τόπος, η ημέρα και η ώρα της έναρξης της συνόδου και ο αριθμός των ψήφων , που απαιτείται για την ύπαρξη απαρτίας. Παράλληλα με την πρόσκληση αποστέλλεται στα μέλη με απλή επιστολή ο ισολογισμός με το λογαριασμό αποτελεσμάτων χρήσης (απολογισμός).

Η ημέρα της αποστολής της πρόσκλησης και της συνεδρίασης της Γενικής Συνέλευσης δεν προσμετρούνται στην παραπάνω προθεσμία των είκοσι  (20) ημερών.

2. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να συγκαλέσει έκτακτη Γενική Συνέλευση της ΠΑΣΕΓΕΣ, όταν συντρέχει λόγος ειδικά προβλεπόμενος από το νόμο, το  καταστατικό ή όταν η έκτακτη σύγκληση επιβάλλεται από το συμφέρον της ΠΑΣΕΓΕΣ κατά την κρίση του Διοικητικού Συμβουλίου.  Στην περίπτωση αυτή η πρόσκληση μπορεί να αποστέλλεται πριν από δέκα (10) πλήρεις ημέρες.  Η προθεσμία αυτή μπορεί να συντμηθεί μόνο σε περίπτωση απολύτως ειδικής κατ’ αντικειμενική κρίση ανάγκης.

3. Η Γενική Συνέλευση συγκαλείται επίσης σε έκτακτη συνεδρίαση μετά από αίτηση αντιπροσώπων, που εκπροσωπούν τουλάχιστον το 1/5 του όλου αριθμού των ψήφων.  Η αίτηση υποβάλλεται στο Διοικητικό Συμβούλιο και σ΄ αυτήν αναφέρονται οι λόγοι της έκτακτης σύγκλησης και τα προς συζήτηση θέματα. Αν το Διοικητικό Συμβούλιο αρνηθεί ή αδρανήσει τη σύγκλιση  έκτακτης Γενικής Συνέλευσης μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από την υποβολή της αίτησης, οι παραπάνω αντιπρόσωποι συγκαλούν απ΄ ευθείας μόνοι τους τη Γενική Συνέλευση κατόπιν προσκλήσεως η οποία υπογράφεται απ’όλους τους αντιπροσώπους.

΄Α ρ θ ρ ο  16

Απαρτία

1. H Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία, εφόσον κατά την έναρξη της συνεδρίασης είναι παρόντες αντιπρόσωποι των μελών της ΠΑΣΕΓΕΣ, με δικαίωμα ψήφου, οι οποίοι εκπροσωπούν πλέον του μισού (1/2) του όλου αριθμού των ψήφων. Η ύπαρξη της απαρτίας βεβαιώνεται με την ανάγνωση του καταλόγου των αντιπροσώπων των μελών της ΠΑΣΕΓΕΣ, που είναι γραμμένοι στο Μητρώο της ΠΑΣΕΓΕΣ. Αν δεν επιτευχθεί απαρτία κατά την έναρξη της συνεδρίασης επαναλαμβάνεται η ανάγνωση του καταλόγου, ύστερα από μία ώρα και εφόσον διαπιστωθεί απαρτία, η Συνέλευση εισέρχεται στην ημερήσια διάταξη και έγκυρα λαμβάνει αποφάσεις πάνω στα θέματά της με την πλειοψηφία των σ΄ αυτήν εκπροσωπούμενων ψήφων, που προβλέπεται για κάθε περίπτωση στο άρθρο 18 του παρόντος .

2. Αν στην πρώτη σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης δεν υπάρξει απαρτία τότε η Γενική Συνέλευση συνέρχεται χωρίς νέα πρόσκληση στον ίδιο τόπο, την ίδια ημέρα και ώρα της επόμενης εβδομάδας και με τα ίδια θέματα της αρχικής ημερήσιας διάταξης . Στην επαναληπτική αυτή συνεδρίαση, υπάρχει απαρτία, οποιοσδήποτε και αν είναι ο αριθμός των εκπροσωπουμένων σε αυτήν ψήφων.

3. Κατ΄ εξαίρεση αν πρόκειται για αποφάσεις που αφορούν στην :

α) διάλυση της ΠΑΣΕΓΕΣ

β) τροποποίηση του Καταστατικού της,

γ) ανάκληση μελών Διοικητικού Συμβουλίου και

δ) μεταβολή του σκοπού της,

η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει εγκύρως, εφόσον στην έναρξη της συνεδρίασης είναι παρόντες αντιπρόσωποι των μελών της ΠΑΣΕΓΕΣ, που έχουν δικαίωμα ψήφου και εκπροσωπούν τουλάχιστον τα δύο τρίτα (2/3) του όλου αριθμού των ψήφων. Εάν δεν συντελεστεί η απαρτία αυτή η Γενική Συνέλευση συνέρχεται σε επαναληπτική Συνέλευση, σύμφωνα με τη διαδικασία, που ορίζεται στην προηγούμενη παράγραφο, οπότε βρίσκεται σε απαρτία, εφόσον στην έναρξη της συνεδρίασης είναι παρόντες αντιπρόσωποι των μελών της ΠΑΣΕΓΕΣ, που έχουν δικαίωμα ψήφου και εκπροσωπούν τουλάχιστον το μισό (1/2) του όλου αριθμού των ψήφων.



΄Α ρ θ ρ ο  17

Συνεδρίαση – Συζήτηση - Ψηφοφορία

1. Στην έναρξη της συνεδρίασης η Συνέλευση εκλέγει από τους αντιπροσώπους που παρίστανται Πρόεδρο, Αναπληρωτή Πρόεδρο και Γραμματέα, ως και Εφορευτική Επιτροπή που αποτελείται από τρία (3) μέλη. Μέχρι την εκλογή του, καθήκοντα Προέδρου της Συνέλευσης ασκεί ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου ή αν αυτός απουσιάζει ο Αντιπρόεδρος ή όταν αυτός απουσιάζει το μεγαλύτερης ηλικίας μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, που παρίσταται ή αν δεν παρίσταται κανένα, ένας από τους παλαιότερους αντιπροσώπους, που υποδεικνύεται από την πλειοψηφία των παρόντων.

2. Για τη συζήτηση και τις αποφάσεις, που λαμβάνονται τηρούνται πρακτικά από τον Γραμματέα, υπογράφονται από τον Πρόεδρο, τον Γραμματέα και τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής.

3. Η Συνέλευση μπορεί να συζητήσει και να πάρει αποφάσεις μόνο πάνω στα θέματα, που αναγράφονται στην ημερήσια διάταξη και περιέχονται στην πρόσκληση. Ειδικά τα θέματα αναβολής ή διακοπής της Συνέλευσης, σύγκλησης νέας, εκλογής προεδρείου ή μεταβολής της σειράς των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης δεν είναι αναγκαίο να αναγράφονται στην ημερήσια διάταξη.

4. Οι ψηφοφορίες στις Γενικές Συνελεύσεις διακρίνονται σε φανερές και μυστικές. Οι φανερές γίνονται με ανάταση της χειρός ή με ονομαστική κλίση. Οι μυστικές ψηφοφορίες γίνονται πάντοτε με ψηφοδέλτια υπό την εποπτεία και τον έλεγχο της Εφορευτικής Επιτροπής. Τα ψηφοδέλτια θεωρούνται έγκυρα εφόσον είναι ομοιόμορφα και δεν περιλαμβάνουν σημεία ή φράσεις άσχετες με το θέμα, που παραβιάζουν κατά την κρίση της Εφορευτικής Επιτροπής τη μυστικότητα της ψηφοφορίας.

5. Η ψηφοφορία, που αφορά σε εκλογή του Διοικητικού Συμβουλίου της ΠΑΣΕΓΕΣ, ή σε θέματα εμπιστοσύνης προς τη διοίκηση ή απαλλαγή από ευθύνη των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, σε έγκριση Ισολογισμού και Απολογισμού και του Πίνακα Αποτελεσμάτων Χρήσης καθώς και σε προσωπικά θέματα είναι μυστική και γίνεται πάντοτε με ψηφοδέλτιο. Η ψηφοφορία πάνω στα άλλα θέματα είναι φανερή.

6. Η Εφορευτική Επιτροπή φροντίζει κατά τις ψηφοφορίες να απομακρύνονται    από την αίθουσα της ψηφοφορίας πρόσωπα που δεν έχουν δικαίωμα ψήφου. Τρίτα πρόσωπα απαγορεύεται να παρευρίσκονται κατά τον χρόνο της αποσφράγισης των ψηφοδελτίων και καταμέτρησης μέχρι και την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων.

7. Με φροντίδα του Διοικητικού Συμβουλίου πριν από την έναρξη των εργασιών της Γενικής Συνέλευσης αναρτάται σε εμφανές σημείο του χώρου, όπου αυτή διεξάγεται, κατάλογος των μελών της με δικαίωμα ψήφου στη Γενική Συνέλευση.



΄Α ρ θ ρ ο  18

 Α π ό φ α σ η

1. Η απόφαση της Γενικής Συνέλευσης στα θέματα της ημερήσιας διάταξης λαμβάνεται με την απόλυτη πλειοψηφία των σε αυτήν εκπροσωπουμένων ψήφων. Σε περίπτωση ισοψηφίας η ψηφοφορία επαναλαμβάνεται και εάν υπάρχει και νέα ισοψηφία η πρόταση απορρίπτεται. Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης είναι υποχρεωτικές για όλα τα μέλη της ΠΑΣΕΓΕΣ, έστω και αν διαφωνούν ή είναι απόντα.

2. Η Γενική Συνέλευση αποφασίζει με αυξημένη πλειοψηφία των δύο τρίτων (2/3) των ψήφων, που εκπροσωπούνται σε αυτήν, την διάλυση της ΠΑΣΕΓΕΣ, την τροποποίηση του Καταστατικού της, την ανάκληση μελών Διοικητικού Συμβουλίου, τη μεταβολή του σκοπού της και για κάθε άλλο θέμα, όπου το παρόν καταστατικό ή ο νόμος  απαιτεί αυξημένη πλειοψηφία.

3. Αν τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου δεν απαλλαγούν από την ευθύνη ή δεν εγκριθεί ο Ισολογισμός, ο Απολογισμός και ο Πίνακας Αποτελεσμάτων Χρήσης, η Γενική Συνέλευση στην ίδια συνεδρίαση, μετά την ανάγνωση της έκθεσης των ελεγκτών, αποφασίζει για την ανάκληση ή μη των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και την εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου. Αν τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ανακληθούν, η Γενική Συνέλευση στην ίδια συνεδρίαση εκλέγει προσωρινό Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο υποχρεούται μέσα σε προθεσμία είκοσι (20) ημερών να συγκαλέσει Γενική Συνέλευση των αντιπροσώπων των μελών της ΠΑΣΕΓΕΣ με θέμα την εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου.

4. Η απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, που λήφθηκε κατά παράβαση των διατάξεων του Νόμου ή του Καταστατικού υπόκειται σε ακύρωση. Για την κήρυξη της ακυρότητας εφαρμόζονται οι διατάξεις του Νόμου 2810/2000.

΄Α ρ θ ρ ο  19

Συγκρότηση - Λειτουργία

1. Η Διοίκηση της ΠΑΣΕΓΕΣ ασκείται από το Διοικητικό Συμβούλιο , το οποίο απαρτίζεται από είκοσι ένα (21) μέλη. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση της ΠΑΣΕΓΕΣ μεταξύ των τακτικών αντιπροσώπων των μελών της. Η διάρκεια της θητείας του είναι τέσσερα (4) χρόνια. Αν μεταξύ των εκλεγέντων στο Διοικητικό Συμβούλιο συμπεριλαμβάνονται και πρόσωπα του άρθρου 13 παρ.2, ο αριθμός αυτών στη σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου δεν μπορεί να υπερβαίνει τους πέντε (5). Τυχόν εκλεγέντες πέραν από τον αριθμό αυτό θεωρούνται ότι έχουν παραιτηθεί από την εκλογή τους και στη θέση τους έρχονται οι κατά σειρά εκλεγέντες του άρθρου 13 παρ.1 και αν αυτοί ελλείπουν, γίνεται νέα εκλογή προς συμπλήρωση των ελλειπόντων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.  Στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΠΑΣΕΓΕΣ συμμετέχει επιπλέον αντιπρόσωπος της Ομοσπονδίας Σωματείων Εργαζομένων Γεωργικών Οργανώσεων (Ο.Σ.Ε.Γ.Ο.), που έχει όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των μελών του Δ.Σ., μόνο όταν συζητούνται θέματα εργατικά.  Στα υπόλοιπα θέματα, καθώς και στα εργατικά που αφορούν την ΠΑΣΕΓΕΣ, συμμετέχει άνευ ψήφου.

Η ίδια Γενική Συνέλευση εκλέγει μεταξύ των αντιπροσώπων των μελών της ΠΑΣΕΓΕΣ και αναπληρωματικά (επιλαχόντα) μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου.

Στο Διοικητικό Συμβούλιο συμμετέχει ως επιπλέον μέλος του εκπρόσωπος του προσωπικού της ΠΑΣΕΓΕΣ. Ο εκπρόσωπος του προσωπικού συμμετέχει με δικαίωμα ψήφου μόνο σε θέματα προσωπικού.  Στα θέματα προσωπικού δεν συμπεριλαμβάνονται οι καθ’ οιονδήποτε τρόπο προσλήψεις και τα θέματα, που αφορούν στον Γενικό Διευθυντή.

2. Οι εκλογές για την ανάδειξη των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου διεξάγονται και οι Σύμβουλοι εκλέγονται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 24 του παρόντος Καταστατικού.

3. Το Διοικητικό Συμβούλιο μετά την εκλογή του, το αργότερο μέσα σε πέντε (5) ημέρες συνέρχεται και συγκροτείται σε σώμα εκλέγοντας στην πρώτη μετά την εκλογή του συνεδρίαση από τα μέλη του, κατ΄ απόλυτη πλειοψηφία των συγκροτούντων την απαρτία των μελών του, ψήφων, τον Πρόεδρο, τον Α’ και Β’ Αντιπρόεδρο, τον Γραμματέα και τον Ταμία. Την πρωτοβουλία συγκλήσεως έχει ο Σύμβουλος, που πλειοψήφησε. Σε περίπτωση αδικαιολόγητης παραλείψεως η σύγκληση γίνεται από τον αμέσως επόμενο. Η κατανομή αξιωμάτων γίνεται με μυστική ψηφοφορία. Τα ανωτέρω αξιώματα δεν συμπίπτουν στο ίδιο πρόσωπο.

4. Σύμβουλοι, που λόγω διαρκούς κωλύματός τους απέχουν από τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο από τρεις (3) μήνες ή που αδικαιολόγητα δεν προσήλθαν σε τρεις (3) συνεχείς συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου, θεωρούνται ότι παραιτήθηκαν από την ιδιότητα του Συμβούλου.

5. Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει ύστερα από πρόσκληση του Προέδρου υποχρεωτικά μία (1) φορά το μήνα. Η πρόσκληση αποστέλλεται πριν από δέκα (10) τουλάχιστον ημέρες. Η προθεσμία αυτή δεν τηρείται στην περίπτωση έκτακτης σύγκλησης του Διοικητικού Συμβουλίου. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να ορίσει τακτές ημέρες συνεδρίασης. Τότε δεν χρειάζεται προηγούμενη πρόσκληση των μελών του. Συγκαλείται επίσης υποχρεωτικά από τον Πρόεδρο ή τους Αντιπροέδρους όταν το ζητήσουν το ένα τρίτο (1/3) τουλάχιστον των μελών , τα οποία δεν μπορεί να είναι λιγότερο από επτά (7) μέλη, με έγγραφη αίτηση, η οποία περιέχει το σκοπό και τους λόγους σύγκλησης ως και προτεινόμενη ημερομηνία σύγκλησης. Σε περίπτωση άρνησης ή παράλειψης του Προέδρου ή των Αντιπροέδρων να συγκαλέσουν το Διοικητικό Συμβούλιο, σύμφωνα με την αίτηση, εντός προθεσμίας επτά (7) ημερών, το Διοικητικό Συμβούλιο συγκαλείται με πρόσκληση, που υπογράφουν τα αιτούντα μέλη.

6. Στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου μπορούν να παραβρίσκονται, μετά από πρόσκληση του Διοικητικού Συμβουλίου υπηρεσιακά στελέχη, μέλη συλλογικών οργάνων Διοίκησης μελών της ΠΑΣΕΓΕΣ, εμπειρογνώμονες, ειδικοί σύμβουλοι που  προσκαλούνται από το Διοικητικό Συμβούλιο.

7. Το Διοικητικό Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία, όταν τα παρόντα μέλη είναι περισσότερα από τα απόντα, σε καμία όμως περίπτωση δεν μπορεί οι παρόντες σύμβουλοι να είναι λιγότεροι από ένδεκα (11).

8. Οι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών. Απόλυτη  πλειοψηφία υπάρχει όταν ο αριθμός των θετικών ψήφων είναι μεγαλύτερος του μισού του αριθμού των ψήφων των παρόντων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.

9. Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου δεν μπορεί να ψηφίζει στις συνεδριάσεις του για θέματα, που αφορούν στον ίδιο, στη σύζυγο ή σε συγγενείς του εξ αίματος ή εξ αγχιστείας μέχρι και του δευτέρου βαθμού.

10.Οι Σύμβουλοι είναι επανεκλέξιμοι και ανακαλούνται ελευθέρως από την Γενική Συνέλευση , σύμφωνα με τα οριζόμενα στο παρόν καταστατικό.

11.Οι διατάξεις του Ν. 3213/2003 (πόθεν έσχες) (Φ.Ε.Κ. 309Α) έχουν εφαρμογή και για τον Πρόεδρο, τα μέλη του Δ.Σ. και τον Γενικό Δ/ντή.



΄Α ρ θ ρ ο  20

Αρμοδιότητες

1. Το Διοικητικό Συμβούλιο εκπροσωπεί την ΠΑΣΕΓΕΣ δικαστικώς και εξωδίκως. Την εκπροσώπησή του αυτή μπορεί να την αναθέτει στον Πρόεδρο ή σε άλλο μέλος του ή στον Γενικό Διευθυντή.  Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί επίσης να αναθέτει την άσκηση αρμοδιοτήτων του σε μέλος αυτού ή σε στέλεχος ή υπάλληλο της ΠΑΣΕΓΕΣ.  Αποφασίζει πάνω σε όλα τα θέματα που αφορούν τη διοίκηση, τη διαχείριση της περιουσίας και των υποθέσεών της ΠΑΣΕΓΕΣ και γενικά τη λειτουργία της για την επίτευξη του σκοπού της, μέσα στο πλαίσιο του νόμου, του παρόντος καταστατικού,  του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας της ΠΑΣΕΓΕΣ και τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης. Αποφασίζει για τη συμμετοχή της ΠΑΣΕΓΕΣ σε νομικά πρόσωπα, δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, εκτός αν άλλως το παρόν καταστατικό ειδικά προβλέπει.

2.  Ειδικότερα το Διοικητικό Συμβούλιο :

α) Μελετά και παρακολουθεί τα αγροτικά, συνεταιριστικά ή άλλα θέματα , που αφορούν άμεσα ή έμμεσα τις Συνεταιριστικές Οργανώσεις και λαμβάνει αποφάσεις πάνω σ’ αυτά .

β) Εκτελεί τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και εποπτεύει την εκτέλεσή τους από τα λοιπά όργανα της ΠΑΣΕΓΕΣ και τις Υπηρεσίες της.

γ) Συγκαλεί τις τακτικές και έκτακτες Γενικές Συνελεύσεις και καθορίζει τα θέματα, που θα συζητηθούν σ’ αυτές.

δ) Καταρτίζει τον Ισολογισμό, τον Λογαριασμό «Αποτελέσματα Χρήσης», τον Απολογισμό και τον Προϋπολογισμό της ΠΑΣΕΓΕΣ και συντάσσει πρόγραμμα εργασιών του επόμενου έτους με τον αντίστοιχο προϋπολογισμό αυτών.  Συντάσσει την ετήσια έκθεση πεπραγμένων.

ε) Διορίζει ή παύει, μέσα στα όρια του κανονισμού υπηρεσιακής καταστάσεως του προσωπικού, το εν γένει προσωπικό της ΠΑΣΕΓΕΣ,  κατόπιν προτάσεως του Γενικού Διευθυντή .

στ) Αποφασίζει για την εγγραφή νέων μελών και για τη διαγραφή μελών, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος καταστατικού και του νόμου .

ζ)  Επεξεργάζεται και υποβάλει για έγκριση στη Γενική Συνέλευση τους κανονισμούς της ΠΑΣΕΓΕΣ.

Επίσης επεξεργάζεται και εκδίδει υποδείγματα καταστατικών, κανονισμών λειτουργίας των Α.Σ.Ο., των Ομάδων Παραγωγών, των Κ.Ο.Π.Α.Σ., των Ο.Κ.Ε., της Συνεταιριστικής Σχολής, στατιστικής, λογιστικής εξυπηρέτησης και άλλων.

η) Ορίζει τους αντιπροσώπους της ΠΑΣΕΓΕΣ και γενικά των Αγροτικών    Συνεταιριστικών Οργανώσεων σε όλες τις περιπτώσεις, που προβλέπεται αντιπροσώπευση ή συμμετοχή τους .

θ) Λαμβάνει αποφάσεις σε οποιοδήποτε άλλο θέμα, που αφορά τη λειτουργία και τους σκοπούς της ΠΑΣΕΓΕΣ, που δεν έχει υπαχθεί στην αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης με ειδική διάταξη του παρόντος καταστατικού ή του νόμου.

ι)  Συγκροτεί  Επιτροπές και Ομάδες εργασίας γνωμοδοτικού χαρακτήρα. Συγκροτεί κατόπιν προτάσεως του Προέδρου Εκτελεστική Επιτροπή (Ε.Ε.) αποτελούμενη από επτά (7) μέλη. Τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής (Ε.Ε.) ορίζονται εκ των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Οι αρμοδιότητες και ο τρόπος λειτουργίας της Εκτελεστικής Επιτροπής καθορίζονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.

ια) Μπορεί για την υποβοήθηση του έργου του να προσλαμβάνει ειδικούς συμβούλους με ειδικές εξειδικευμένες γνώσεις και εμπειρία για την εκτέλεση σχετικού με την πρόσληψη έργου η παροχή συμβουλών. Επίσης μπορεί να αναθέτει σε εξωτερικούς συνεργάτες συγκεκριμένα έργα.
ιβ) Ασκεί την πειθαρχική εξουσία επί του προσωπικού της ΠΑΣΕΓΕΣ, τακτικού και έκτακτου κατά τους όρους του κανονισμού καταστάσεως του προσωπικού και του νόμου.

ιγ) Διαπραγματεύεται και συνάπτει συλλογικές συμβάσεις εργασίας και συμμετέχει στη διαιτητική ρύθμιση των συλλογικών διαφορών εργασίας και στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.), που αφορούν στο προσωπικό των αγροτικών συνεταιριστικών οργανώσεων κάθε βαθμίδας και των μελών της ΠΑΣΕΓΕΣ Συνεταιριστικών Εταιρειών.

ιδ)Προσλαμβάνει τον Γενικό Διευθυντή . Η πρόσληψη γίνεται μετά από προκήρυξη, που δημοσιεύεται στον ημερήσιο τύπο.

Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί με απόφασή του να ορίζει  Γενικό Διευθυντή, στον οποίο να αναθέτει με σύμβαση την μερική ή ολική άσκηση εξουσιών και αρμοδιοτήτων του, πλην εκείνων που κατά το νόμο ή το παρόν καταστατικό απαιτούν συλλογική ενέργεια, καθώς και τη γενική διεύθυνση και διαχείριση των υποθέσεων της ΠΑΣΕΓΕΣ. Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου καθορίζονται τα δικαιώματα, οι υποχρεώσεις και οι αρμοδιότητες του Γενικού Διευθυντή.

ιε) Συγκαλεί μια φορά το χρόνο τους Προέδρους των Διοικητικών Συμβουλίων των Ενώσεων Αγροτικών Συνεταιρισμών μελών της, για συζήτηση θεμάτων, που αφορούν τις Ενώσεις Αγροτικών Συνεταιρισμών καθώς και τα μέλη αυτών.

ιστ) Συνιστά Επιτροπή Νέων Συνεταιρισμένων Αγροτών κατά τα εξής ειδικότερα:

-   Από το Διοικητικό Συμβούλιο κάθε Ένωσης Αγροτικών Συνεταιρισμών - μέλους της ΠΑΣΕΓΕΣ ορίζονται από τους εκλεγμένους αντιπροσώπους των πρωτοβάθμιων συνεταιρισμών της στη Γενική Συνέλευση της Ένωσης Αγροτικών Συνεταιρισμών δύο νέοι αγρότες που πληρούν τις προϋποθέσεις της Κοινοτικής Νομοθεσίας για τον σχετικό χαρακτηρισμό τους.

-   Η σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου  λαμβάνεται μετά κάθε εκλογική Γενική Συνέλευση και συγκρότηση σε σώμα του νέου Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσης Αγροτικών Συνεταιρισμών.

-   Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΠΑΣΕΓΕΣ με απόφασή του προσδιορίζει τις αρμοδιότητες και τα έργα της συγκροτούμενης κατά τον παραπάνω τρόπο Επιτροπής Νέων Συνεταιρισμένων Αγροτών και καταρτίζει Κανονισμό Λειτουργίας.

3. Αν ο Πρόεδρος ή μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου είναι αντίδικοι της ΠΑΣΕΓΕΣ, την ΠΑΣΕΓΕΣ εκπροσωπεί το, ειδικώς από αυτό, εξουσιοδοτημένο μέλος του, εκτός αν η Γενική Συνέλευση διορίσει ειδικούς εκπροσώπους.



΄Α ρ θ ρ ο  21

Αρμοδιότητες Προέδρου

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου έχει τις παρακάτω αρμοδιότητες :

1. α) Εποπτεύει  την καλή λειτουργία των Υπηρεσιών της ΠΑΣΕΓΕΣ.

β) Μεριμνά για την εφαρμογή των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και φροντίζει για την εκτέλεση των εργασιών της ΠΑΣΕΓΕΣ, σύμφωνα με το καταστατικό και τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και ευθύνεται για την ακριβή τήρησή τους.

γ) Φροντίζει για την εκπλήρωση των υποχρεώσεων του Διοικητικού Συμβουλίου.

δ) Καταρτίζει την ημερήσια διάταξη, συγκαλεί το Διοικητικό Συμβούλιο σε τακτικές και έκτακτες συνεδριάσεις και φροντίζει για την αποστολή των προσκλήσεων για τις Γενικές Συνελεύσεις με την επιφύλαξη της παρ. 3 του άρθρου 15 του παρόντος.

ε) Προεδρεύει στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου .

στ) Παρουσιάζει την Έκθεση Πεπραγμένων του Διοικητικού Συμβουλίου στην τακτική Γενική Συνέλευση.



2. Τον Πρόεδρο  απόντα ή κωλυόμενο αναπληρώνει ο Α’ Αντιπρόεδρος και αυτόν απόντα ή κωλυόμενο ο Β’ Αντιπρόεδρος.



΄Α ρ θ ρ ο  22

Αρμοδιότητες Αντιπροέδρων-Γενικού Γραμματέα

Το Διοικητικό Συμβούλιο, κατόπιν προτάσεως του Προέδρου, με απόφασή του ορίζει τις αρμοδιότητες των Αντιπροέδρων (Α’ και Β’) καθώς και του Γενικού Γραμματέα.



Ά ρ θ ρ ο   23

Ευθύνη-Αποζημίωση μελών Διοικητικού Συμβουλίου

1. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ευθύνονται σύμμετρα για κάθε ζημιά που προκάλεσαν με υπαιτιότητά τους στην ΠΑΣΕΓΕΣ, κατά την άσκηση των καθηκόντων τους.

2. Οι αξιώσεις της ΠΑΣΕΓΕΣ παραγράφονται μετά από τρία (3) έτη από την τέλεση της πράξης, εκτός αν πρόκειται για ζημιά από δόλο, οπότε παραγράφονται μετά από δέκα (10) έτη.

3. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου μπορούν να απασχολούνται με τις υποθέσεις της ΠΑΣΕΓΕΣ. Στην περίπτωση αυτή το Διοικητικό Συμβούλιο με ειδική απόφασή του καθορίζει το είδος της απασχόλησης, την χρονική διάρκεια, τον τόπο παροχής καθώς και αποζημίωση για την απασχόληση του μέλους. Το ύψος των αποζημιώσεων αυτών καθορίζεται από τη Γενική Συνέλευση των αντιπροσώπων των μελών κατόπιν εισηγήσεως του Διοικητικού Συμβουλίου.

4. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να καθορίζει έξοδα κίνησης και παράστασης για τη συμμετοχή των μελών του στις συνεδριάσεις του. Το ύψος των εξόδων κίνησης και παράστασης καθορίζει η Γενική Συνέλευση μετά από εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου.

΄Α ρ θ ρ ο  24

Αρχαιρεσίες

1. Τις εκλογές για την ανάδειξη των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της ΠΑΣΕΓΕΣ διενεργεί Εφορευτική Επιτροπή, η οποία εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση των αντιπροσώπων και αποτελείται από τρία (3) μέλη.  Στις εκλογές προεδρεύει της Εφορευτικής Επιτροπής δικαστικός λειτουργός, που διορίζεται από τον Πρόεδρο Πρωτοδικών της έδρας της ΠΑΣΕΓΕΣ.

2. Δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται έχουν τα μέλη, τα οποία είναι εγγεγραμμένα στην ΠΑΣΕΓΕΣ έξι (6) τουλάχιστον μήνες, πριν από την ημερομηνία συγκλήσεως της Γενικής Συνέλευσης. Τα μέλη υποβάλλουν δήλωση υποψηφιότητας στην Εφορευτική Επιτροπή.

 3. Οι εκλογές διενεργούνται με μυστική ψηφοφορία και με ενιαίο ψηφοδέλτιο. Στο ψηφοδέλτιο αναγράφονται με αλφαβητική σειρά τα ονοματεπώνυμα των υποψηφίων για το Διοικητικό Συμβούλιο.

4. Ο αριθμός των σταυρών προτίμησης δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερος του μισού (1/2) του όλου αριθμού των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Στην περίπτωση, που προκύπτει κλάσμα, ισχύει ο αμέσως επόμενος ακέραιος αριθμός. Ψηφοδέλτια, που περιέχουν αριθμό σταυρών προτίμησης μεγαλύτερο από τον οριζόμενο από το καταστατικό ή χωρίς σταυρό είναι άκυρα.

5. Εκλεγέντες θεωρούνται αυτοί, που συγκέντρωσαν τις περισσότερες ψήφους. Αν υπάρχει ισοψηφία γίνεται κλήρωση. Όσοι δεν εκλεγούν θεωρούνται επιλαχόντες κατά τη σειρά του αριθμού των ψήφων που έλαβαν. Οι επιλαχόντες καταλαμβάνουν κενούμενες θέσεις τακτικών  μελών μέχρι τη λήξη της θητείας τους.

6. Τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής κωλύονται να εκθέσουν υποψηφιότητα για το αξίωμα μέλους Διοικητικού Συμβουλίου. Η Εφορευτική Επιτροπή μεριμνά για την διεξαγωγή των εκλογών. Το έργο της αρχίζει από την ανακήρυξη των υποψηφίων μετά την προηγούμενη διαπίστωση των σχετικών προϋποθέσεων, που προβλέπει το καταστατικό και ο νόμος. Βασικό έργο της Εφορευτικής Επιτροπής είναι η διαπίστωση στο πρόσωπο των υποψηφίων του δικαιώματος του εκλέγεσθαι.

Η Εφορευτική Επιτροπή φροντίζει για την έναρξη των εκλογών στον προγραμματισμένο χώρο και χρόνο, για την αδιάβλητη και ασφαλή διεξαγωγή τους, τη διαπίστωση του αποτελέσματος της ψηφοφορίας και στο τέλος την ανακήρυξη των εκλεγέντων.

Κατά την πορεία των εκλογών κρίνει τις τυχόν υποβαλλόμενες ενστάσεις ή άλλες διαφωνίες που ανακύπτουν.

Στο τέλος της διαδικασίας συντάσσει πρακτικό, το οποίο υπογράφεται από όλα τα μέλη. Το σύνολο του εκλογικού υλικού η Εφορευτική Επιτροπή παραδίδει με πρακτικό στο Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο εκλέγεται. Το υλικό αυτό φυλάσσεται στα γραφεία της ΠΑΣΕΓΕΣ από το Γενικό Διευθυντή..

7. Η από  τα μέλη ανάκληση και ανακατανομή αξιωμάτων των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου γίνεται κατόπιν αποφάσεως των 2/3 του συνόλου των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.

Όταν προκύπτει κλάσμα ισχύει ο αμέσως επόμενος ακέραιος αριθμός.

8. Αν κενωθεί η θέση μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου και δεν υπάρχουν επιλαχόντα μέλη, το Διοικητικό Συμβούλιο, με απόφαση των λοιπών μελών του, συμπληρώνει την κενή θέση τοποθετώντας σε αυτήν αντιπρόσωπο μέλους της ΠΑΣΕΓΕΣ.

Τα ως άνω οριζόμενα μέλη διατηρούν την ιδιότητά τους αυτή μέχρι τη σύγκληση της πρώτης τακτικής ή έκτακτης Γενικής Συνέλευσης, η οποία επικυρώνει την εκλογή τους, ή , σε αντίθετη περίπτωση, εκλέγει νέα μέλη.

Σε περίπτωση παραίτησης της πλειοψηφίας ή του συνόλου των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου διενεργούνται αρχαιρεσίες.

9. Δεν μπορεί να εκλεγεί μέλος στα όργανα διοίκησης της ΠΑΣΕΓΕΣ, όποιος καταδικάσθηκε με τελεσίδικη απόφαση σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, απάτη, υπεξαίρεση (κοινή ή στην Υπηρεσία), εκβίαση, πλαστογραφία, ψευδορκία, απιστία, δωροδοκία, παράβαση καθήκοντος, υφαρπαγή ψευδούς βεβαίωσης, υπεξαγωγής εγγράφου, λαθρεμπορία και εμπορία ναρκωτικών .

Εάν κατά τη διάρκεια της θητείας του οργάνου διαπιστωθεί για μέλος του η ύπαρξη οποιουδήποτε από τα κωλύματα, που προαναφέρθηκαν, το μέλος αυτό εκπίπτει αυτοδικαίως από μέλος του οργάνου, οπότε εφαρμόζονται οι διατάξεις των παραγράφων 4 εδάφιο δ και 7 του παρόντος άρθρου.

΄Α ρ θ ρ ο  25

Ειδικές διατάξεις για τα Όργανα Διοίκησης

1. Εισηγητής των θεμάτων στο Διοικητικό Συμβούλιο είναι ο Πρόεδρος της ΠΑΣΕΓΕΣ, ο νόμιμος αναπληρωτής του ή άλλος σύμβουλος ή ο Γενικός Διευθυντής ή υπάλληλος της ΠΑΣΕΓΕΣ, που ορίζεται από τον Πρόεδρο ή το Γενικό Διευθυντή.

2. Χρέη υπηρεσιακού γραμματέα σ΄ όλα τα συλλογικά όργανα Διοίκησης εκτελεί υπάλληλος της ΠΑΣΕΓΕΣ, πτυχιούχος ΑΕΙ, που ορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο.

3. Οι συζητήσεις και οι αποφάσεις, που λαμβάνονται από το Διοικητικό Συμβούλιο καταχωρούνται σε ειδικό βιβλίο πρακτικών συνεδριάσεων. Τα πρακτικά κάθε συνεδρίασης υπογράφονται από τα μέλη, που ήσαν παρόντα σ΄ αυτή.

4. Τα βιβλία των πρακτικών των Γενικών Συνελεύσεων και του Διοικητικού Συμβουλίου, το βιβλίο Μητρώου Μελών καθώς και κάθε άλλο βιβλίο που προβλέπεται από το καταστατικό προτού να χρησιμοποιηθούν, θεωρούνται από το  Ειρηνοδικείο της έδρας της ΠΑΣΕΓΕΣ.

5. Αντίγραφα ή αποσπάσματα πρακτικών του Διοικητικού Συμβουλίου και της Γενικής Συνέλευσης, επικυρώνονται από τον κατά το χρόνο της έκδοσής τους Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου ή το νόμιμο αναπληρωτή του.»

6. Τα αναπληρωματικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου παίρνουν τη θέση των τακτικών μελών σε περίπτωση θανάτου, ανάκλησης, παραίτησης, αποχής των τακτικών μελών από την άσκηση των καθηκόντων τους ή έκπτωσής τους σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου και του παρόντος καταστατικού. Σε κάθε περίπτωση τα αναπληρωματικά μέλη συνεχίζουν τη θητεία των μελών που αντικαταστάθηκαν.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ


΄Α ρ θ ρ ο  26

Γενικός Διευθυντής

1. Ο Γενικός Διευθυντής της ΠΑΣΕΓΕΣ οφείλει να είναι κάτοχος πτυχίου Ανώτατης Σχολής εσωτερικού ή ισότιμης του εξωτερικού. Προσόν θεωρείται η ανώτερη (μεταπτυχιακές σπουδές) γενική αγροτοοικονομική και συνεταιριστική μόρφωση. Η επαρκής γνώση τουλάχιστον μίας ξένης γλώσσας (αγγλική, γαλλική, γερμανική, ιταλική, ισπανική) είναι υποχρεωτική.

2. Ο Γενικός Διευθυντής προσλαμβάνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΠΑΣΕΓΕΣ με απόφασή του, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 20 του παρόντος .

3. Η πρόσληψη συντελείται με την υπογραφή μεταξύ του Προέδρου και του Γενικού Διευθυντή σύμβασης εργασίας, η οποία περιλαμβάνει τους όρους αμοιβής και εργασίας του.

4.  Εκτός της περιπτώσεως προσλήψεως Γενικού Διευθυντή , το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να αποφασίσει την ανάθεση καθηκόντων Γενικού Διευθυντή σε άλλο υπάλληλο της ΠΑΣΕΓΕΣ κατ’ επιλογή και εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις της παρ.1 του παρόντος άρθρου .

Ά ρ θ ρ ο  27

Καθήκοντα Γενικού Διευθυντή

1.   Ο Γενικός Διευθυντής έχει τα εξής καθήκοντα :

α)  Επιμελείται τις υποθέσεις και αναπτύσσει τις δραστηριότητες της ΠΑΣΕΓΕΣ κατά το Νόμο, το Καταστατικό, τους Κανονισμούς και τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου .

β)  Υπογράφει, σύμφωνα με τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου, τα επ’ονόματί  της ΠΑΣΕΓΕΣ εκδιδόμενα έγγραφα.

γ)  Εκτελεί τον Προϋπολογισμό και υπογράφει τις εντολές πληρωμής .

δ)  Προίσταται όλων των Υπηρεσιών της ΠΑΣΕΓΕΣ.

ε)  Επιλαμβάνεται γενικά κάθε εργασίας που αποβλέπει στην πληρέστερη  εκπλήρωση των σκοπών της ΠΑΣΕΓΕΣ.

στ)Προετοιμάζει τα θέματα, που πρόκειται να εισαχθούν στη Γενική Συνέλευση και στο Διοικητικό Συμβούλιο.

ζ) Εφαρμόζει τον Κανονισμό Κατάστασης του προσωπικού σε όλο το προσωπικό της ΠΑΣΕΓΕΣ, τακτικό-έκτακτο, επιβάλλει τις προβλεπόμενες απ’ αυτόν πειθαρχικές ποινές και εισηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο τις πειθαρχικές υποθέσεις, σύμφωνα με τους όρους του Κανονισμού Κατάστασης του προσωπικού.

2. Το Διοικητικό Συμβούλιο, με πρόταση του Γενικού Διευθυντή ορίζει τους Αναπληρωτές του με τον τίτλο «Αναπληρωτής Γενικού Διευθυντή » .Με την ίδια απόφαση καθορίζονται οι αρμοδιότητες και τα καθήκοντα των αναπληρωτών, καθώς και οι περιπτώσεις αναπλήρωσης αυτού, όταν ο ίδιος κωλύεται ή απουσιάζει.   

3. Ο Γενικός Διευθυντής μπορεί να μεταβιβάζει την ευθύνη υπογραφής ορισμένων κατηγοριών εγγράφων της ΠΑΣΕΓΕΣ στους αναπληρωτές του και σε ανώτερους υπαλλήλους, Προϊσταμένους Υπηρεσιών, σύμφωνα με τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ

΄Α ρ θ ρ ο  28

Πόροι

Ι.  Πόροι της ΠΑΣΕΓΕΣ είναι :

1. Οι τακτικές ετήσιες εισφορές των μελών, οι οποίες ορίζονται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των αντιπροσώπων των μελών της ΠΑΣΕΓΕΣ δεν μπορούν  από 1.1.2006, να είναι κατώτερες των χιλίων (1000) ευρώ ανά ψήφο για τις Ε.Α.Σ και για κάθε ένα από τα υπόλοιπα μέλη.

2. Τα προβλεπόμενα από το άρθρο 35 παρ.16 του Ν.2810/2000 έσοδα.

3. Η ενίσχυση του άρθρου 35 παρ.10 του Ν.2810/2000.

4. Οι εκούσιες εισφορές των μελών, οι εισφορές τους για τη χρήση των  υπηρεσιών της ΠΑΣΕΓΕΣ και οι έκτακτες εισφορές.

5. Οι εισφορές τρίτων, φυσικών ή νομικών προσώπων δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου του εσωτερικού ή εξωτερικού .

6. Τυχόν κληρονομίες, κληροδοσίες, δωρεές, ενισχύσεις, επιχορηγήσεις κλπ. τρίτων, που καταβάλλονται για γενικούς ή ειδικούς σκοπούς της ΠΑΣΕΓΕΣ ή για συγκεκριμένη δραστηριότητά τους, προερχόμενες από το εσωτερικό ή το εξωτερικό .

7. Τα από τα περιουσιακά στοιχεία της ΠΑΣΕΓΕΣ έσοδα, καθώς και κάθε άλλο  έσοδο που περιέρχεται νόμιμα στο Ταμείο της ΠΑΣΕΓΕΣ .

ΙΙ. Οι εισφορές των μελών ετήσιες τακτικές ή έκτακτες μπορούν να καταβάλλονται και τμηματικά, στη διάρκεια της λογιστικής χρήσεως.  Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΠΑΣΕΓΕΣ μπορεί να καθορίσει την καταβολή όλων των εισφορών σε δόσεις κατά την κρίση του, τον πρώτο χρόνο της θητείας του με χρονική διάρκεια ρύθμισης το χρόνο της θητείας του Δ.Σ.  Η διευκόλυνση αυτή παρέχεται στα μέλη εκείνα, τα οποία αποδεδειγμένα  βρίσκονται σε οικονομική αδυναμία ή ειδικοί λόγοι, νομικών ή άλλων μεταβολών, το επιβάλλουν.

ΙΙΙ.  Οι πόροι και οι πρόσοδοι της ΠΑΣΕΓΕΣ διατίθενται για τις ανάγκες της και για εκπλήρωση των καταστατικών σκοπών και γενικότερων επιδιώξεών της.

΄Α ρ θ ρ ο  29

Λογιστικό Έτος

1. Το λογιστικό έτος συμπίπτει με το ημερολογιακό.

2. Τα έσοδα και έξοδα της ΠΑΣΕΓΕΣ ορίζονται κάθε χρόνο με προϋπολογισμό, που ψηφίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο και υποβάλλεται για έγκριση στην Γενική Συνέλευση .

3. Η διάθεση των πόρων και προσόδων της ΠΑΣΕΓΕΣ για την πραγματοποίηση των σκοπών της αποφασίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο και ενεργείται από τον Γενικό Διευθυντή.

4. Ο έλεγχος της διαχειρίσεως ενεργείται από Ορκωτό Ελεγκτή και το πόρισμα ανακοινώνεται στη Γενική Συνέλευση, πριν από την υποβολή της λογοδοσίας του Διοικητικού Συμβουλίου στη Γενική Συνέλευση. Το Διοικητικό Συμβούλιο δικαιούται να λάβει γνώση της εκθέσεως ελέγχου, αμέσως μετά την κατάρτισή του και να εκφέρει τη γνώμη του πάνω σ’ αυτή και ενώπιον της Συνέλευσης.

Ά ρ θ ρ ο  30

Ταμίας

1. Τα παραστατικά εισπράξεων και πληρωμών ελέγχονται από τον Ταμία και υπογράφονται από τον Ταμία και το Γενικό Διευθυντή, εκτός αν ο τελευταίος εκχωρήσει το δικαίωμα ή μέρος αυτού στον Προϊστάμενο της λογιστικής υπηρεσίας ή στους αναπληρωτές του.

2. Ο Ταμίας ή ο Γενικός Διευθυντής καταθέτει κάθε ποσό που υπερβαίνει τα τακτικά έξοδα δύο (2) μηνών σε τοκοφόρο λογαριασμό και αναλαμβάνει τις καταθέσεις, με εντολή που υπογράφει ο Γενικός Διευθυντής .

Ά ρ θ ρ ο  31

Ηθικές αμοιβές

Σε πρόσωπα, που προσέφεραν εξαιρετικές υπηρεσίες στο συνεταιριστικό κίνημα ή στην ΠΑΣΕΓΕΣ, είτε ως αιρετοί είτε ως υπαλληλικά στελέχη, είτε ως συνεργάτες, η ΠΑΣΕΓΕΣ μπορεί, σε αναγνώριση της προσφοράς τους αυτής, να τους απονέμει τον τίτλο του επιτίμου, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.

Ά ρ θ ρ ο  32

Γενικές Διατάξεις

Σε περίπτωση διάλυσης της ΠΑΣΕΓΕΣ η περιουσία της δε διανέμεται μεταξύ των μελών της. Αυτή διατίθεται για εκπαιδευτικούς σκοπούς και περιέρχεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου σε Γεωργικά Πανεπιστήμια της χώρας.

Ά ρ θ ρ ο  33

Το παρόν καταστατικό, που συντάχθηκε αρχικά από τα ιδρυτικά μέλη της Πανελληνίου Συνομοσπονδίας Ενώσεων Γεωργικών Συνεταιρισμών, Ενώσεις Γεωργικών Συνεταιρισμών, εγκρίθηκε νόμιμα με την υπ.αριθμ.136639/12.2.1935 απόφαση του Υπουργού Γεωργίας και τροποποιήθηκε σε συνέχεια με την υπ.αριθμ.65609/16.9.1936 απόφαση του ίδιου Υπουργού. Τούτο ίσχυε μέχρι την 28η Μαρτίου 1938 οπότε δημοσιεύθηκε ο Α.Ν.1154/1936.

Μετά την απελευθέρωση της χώρας επαναφέρθηκε σε ισχύ και διέπει τη λειτουργία της Πανελληνίου Συνομοσπονδίας Ενώσεων Γεωργικών Συνεταιρισμών σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.785/1943, άρθρο 4 παρ.1 του Ν.389/1945 και του άρθρου 3 του Ν.Δ.261/1947, όπως τούτο τροποποιήθηκε στο μεταξύ με τις αναφερόμενες στο τροποποιούμενο Καταστατικό αποφάσεις του Υπουργού Γεωργίας .

Μετά το Ν.921/1979 «Περί Γεωργικών Συνεταιρισμών» το παραπάνω καταστατικό, αφού αναπροσαρμόσθηκε και ενοποιήθηκε σύμφωνα προς τις διατάξεις του παραπάνω νόμου σε εφαρμογή της διατάξεως της παρ.5 του άρθρου 68 αυτού τροποποιήθηκε σε ορισμένες διατάξεις του με την από 11-12 Δεκεμβρίου 1979 απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που συγκλήθηκε ειδικά για το σκοπό αυτό αποτελούμενο από τριάντα εννέα (39) άρθρα εγκρίθηκε από το Πολυμελές Πρωτοδικείο Αθηνών με την υπ.αριθμ.455/1980 απόφασή του και καταχωρήθηκε στο τηρούμενο απ’ αυτό Βιβλίο Ανεγνωρισμένων Σωματείων με αύξοντα αριθμό 276/18.9.1980.

Μετά το νόμο 1257/1982 «Για την αποκατάσταση της δημοκρατικής λειτουργίας των Συνεταιριστικών Οργανώσεων», αφού αναπροσαρμόσθηκε προς τις διατάξεις αυτού του νόμου σε εφαρμογή της διατάξεως της παρ.1 του άρθρου 11 αυτού και αφού τροποποιήθηκε σε ορισμένες συναφείς διατάξεις του με την από 15 Ιουλίου 1982 απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, που συγκλήθηκε ειδικά για το σκοπό αυτό αποτελούμενο από σαράντα τρία (43) άρθρα εγκρίθηκε από το Πολυμελές Πρωτοδικείο Αθηνών με την υπ.αριθμ.2967/1982 απόφασή του και καταχωρήθηκε στο Βιβλίο Ανεγνωρισμένων Σωματείων.

Μετά τον Ν.1541/1985 «Αγροτικές Συνεταιριστικές Οργανώσεις», όπως τροποποιήθηκε στη συνέχεια από τους Ν.1644/1986 και Ν.1697/1987 αναπροσαρμόσθηκε προς τις διατάξεις αυτού του νόμου και τροποποιήθηκε σε ορισμένες συναφείς διατάξεις του με την από 29.4.1988 απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, που συγκλήθηκε ειδικά για το σκοπό αυτό, αποτελούμενο από τριάντα επτά (37) άρθρα, εγκρίθηκε από το Πολυμελές Πρωτοδικείο Αθηνών με την υπ.αριθ.3830/1988 Απόφαση του και καταχωρήθηκε στο Βιβλίο Αναγνωρισμένων Σωματείων με αύξοντα γενικό αριθμό 276 και ειδικό αριθμό 4477/31.7.89.

Μετά την ισχύ του Ν.2810/2000 «Αγροτικές Συνεταιριστικές Οργανώσεις» με την υπ΄αριθμ. 47/3 – 4.6.2002  Απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των μελών της ΠΑΣΕΓΕΣ , η οποία συγκλήθηκε για το σκοπό αυτό, τροποποιήθηκε σύμφωνα με τις ανάγκες της, αναπροσαρμόσθηκε στις διατάξεις του νέου νόμου 2810/2000 (άρθρο 40 παρ.1) και ενοποιήθηκε σε ενιαίο κείμενο αποτελούμενο από τριάντα τρία (33) άρθρα.

Οι τροποποιήσεις αυτές εγκρίθηκαν με την υπ’ αριθμ. 6046/2002 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, η οποία διορθώθηκε με την υπ’ αριθμ. 863/2003 απόφαση του ιδίου Δικαστηρίου και καταχωρήθηκαν στο οικείο βιβλίο μητρώου Αγροτικών Συνεταιριστικών Οργανώσεων, που τηρείται στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών και έλαβε αύξοντα αριθμό 8/2003.

Με την υπ’ αριθμ. 49/16-9-2003 Απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των Αντιπροσώπων των μελών μου, τροποποιήθηκε το καταστατικό μου σε ορισμένες αυτού διατάξεις και προσαρμόστηκε και προς τις διατάξεις του άρθρου 18 του Ν. 3147/2003 και κωδικοποιήθηκε σε ενιαίο κείμενο, αποτελούμενο από τριάντα τρία (33) άρθρα, εγκρίθηκε δε  με την υπ΄αριθ. 6465/2003 Απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών και καταχωρήθηκε στο οικείο βιβλίο μητρώου Αγροτικών Συνεταιριστικών Οργανώσεων, που τηρείται στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών και έλαβε αύξοντα αριθμό 8/15.12.2003.

Με την υπ΄αριθ.  52/30.11.2005 Απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των αντιπροσώπων των μελών μου  τροποποιήθηκε το Καταστατικό μου σε ορισμένες αυτού  διατάξεις και κωδικοποιήθηκε σε ενιαίο κείμενο αποτελούμενο από  τριάντα τρία (33) άρθρα.

Με την υπ΄αριθ.  54/7.12.2006 Απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των αντιπροσώπων των μελών μου συμπληρώθηκε και τροποποιήθηκε το Καταστατικό μου σε ορισμένες αυτού  διατάξεις και κωδικοποιήθηκε σε ενιαίο κείμενο αποτελούμενο από  τριάντα τρία (33) άρθρα.



                                                                               Αθήνα, 7.12.06

            Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ Γ.Σ.          Ο ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ





         ΠΑΝ. ΠΕΒΕΡΕΤΟΣ                            Π. ΒΛΑΧΑΚΗΣ